5月24日、25日，公司总监应邀参加2014年宁波市人力资源管理师评审。

    从评审情况来看，参加人力资源管理师考试和评审的人员普遍比较年轻，且报考人数比往年大有增长，这说明两点：一是愿把人力资源管理师职业资格作为职业的人越来越多了；二是企业对人力资源管理的重视程度也越来越高了。但必须指出的是，参加人力资源管理师评审的年轻人，其专业知识、实务操练和职业经验，明显不足，还需要更多的辅导、指导与实际工作的锻炼。