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宁波法里奥培训感悟之二

发布时间: 2022-09-01 访问量:[3817]

2.1对本次培训的感受和建议? 
应老师的 PPT提及管理人员的个体素质应具备:有使命感、有责  任感、有专业水准、有管理能力。这句话我非常认同,特别责任感,  采购部尤为重要。所谓采购,就是从资源市场获取资源的过程;在国内承担采购工作的称呼为采购员,在台资企业或日资企业对于采购员的称呼为采购担当。我个人比较喜欢“采购担当 ”这个称呼,所谓“担  当 ”意思是指承担、担负任务责任等。一个采购员首先得有强烈的责任心,其次才是采购工作需要专业技能,技能可以通过日常工作及培训来提升,但没有责任心,就没有执行力;责任心的强弱,决定了执行力度的大小,决定了执行效果的好坏。在制造型企业里采购最大的  压力 ——断料、缺货、使生产产能停摆,这时采购员需要有强烈的责  任心,通过各种手段避免 “断料、缺货 ”,使生产能有序进行。 
2.2需求哪些管理知识培训? 
面对瞬息万变的外部环境,我们只有通过不断的学习,提升自己的能力,才能紧跟时代脚步。作为采购部的负责人,我的专业技能和部门团队管理还欠缺,希望多参加这两方面的培训。 
    采购部吴雪娜2022年 8月 26日
 
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